Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Пути повышения профессиональной компетентности персонала

Купить Гарантия
Код работы: 18125
Дисциплина: Психология
Тип: Курсовая
Вуз:ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7892
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Понятие и сущность профессиональной компетентности персонала 6
1.2 Методы исследования профессиональной компетентности персонала 10
2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА 23
2.1 Описание эксперимента 23
2.1 Интерпретация результатов эксперимента 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 37
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Многоплановость современных требований, предъявляемых к личностно-профессиональным качествам в условиях рыночных отношений, масштабных преобразований в правилах ведения и организации бизнеса приводят к необходимости сочетания у них готовности и подготовленности как к выполнению принятых норм, так и к реализации нестандартных подходов в решении возникающих проблем, сочетая пунктуальность и творчество, исполнительность и самостоятельность и т.п.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Современные проблемы трудовой мотивации персонала организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибАГС
Просмотры: 9105
Тема: Управление персоналам, вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 13218
Тема: Совершенствование системы адаптации персонала в организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОГАУ
Просмотры: 4281
Тема: (2 глава) Совершенствование системы мотивации персонала на предприятиях индустрии питания Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПИЩЕВЫХ ПРОИЗВОДСТВ
Просмотры: 3740
Тема: Применение пассивных методов набора персонала в организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6729
Тема: Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 8382

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »