Вариант 5 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19779 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4977 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
1 Двухфакторная теория Ф. Герцберга 3 2 Оплата труда, сущность и определяющая роль в системе материального стимулирования 6 3 Потребность в конкуренции 11 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
1 Двухфакторная теория Ф. Герцберга Фредерик Герцберг, американский специалист в области психологии, в середине XX века провел исследование ряда сотрудников нескольких компаний на предмет мотивирующих и демотивирующих факторов. Реципиентами эксперимента выступили 200 специалистов различных областей. Результаты опыта легли в основу разработанной им теории мотивации, носящей его имя. 2 Оплата труда, сущность и определяющая роль в системе материального стимулирования Вознаграждения работникам – это все затраты, которые наниматель несет на основании заключенного трудового соглашения. С одной стороны, процесс определения выплат должен учесть деятельность сотрудника, а с другой – явиться мотивацией для достижения необходимого уровня его деятельности. Основополагающую роль для любого работника имеет материальное вознаграждение. Однако оно не достигает своих целей, если не учтены и некоторые другие факторы. Материальные вознаграждения – это один из видов поощрений, которые непременно должны сочетаться с интересной работой и признанием коллектива. Необходимым условием является создание комфортных условий труда, продвижение по службе и т.д. [1, c. 84]. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7764 | |
Тема: | Вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 6887 | |
Тема: | Вариант 5: один вопрос и два теста | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7608 | |
Тема: | вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КТИПП | |
Просмотры: | 6287 | |
Тема: | Вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Кемеровский технологический институт пищевой промышленности | |
Просмотры: | 4715 | |
Тема: | Вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7022 | |