Управленческие решения и ответственность |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 25177 | |
Дисциплина: | Разработка управленческих решений в корпорациях | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4153 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Теоретические аспекты управленческих решений и ответственности 5 1.1 Понятие, признаки и основные элементы разработки, принятия и реализации управленческих решений 5 1.2 Сущность и виды ответственности руководителей за принимаемые ими решения 11 2 Анализ ответственности в процессе принятия управленческих решений на материалах МУП «Дорожник» 15 2.1 Общая характеристика организации 15 2.2 Анализ разработки и принятия управленческих решений в организации 18 3 Совершенствование принятия управленческих решений и ответственности в организации 25 Заключение 34 Список использованных источников 36 |
|
Отрывок: |
Введение По своей сущности управленческие решения являются разработанными и принятыми, формально зафиксированными проектами социальных изменений, являющимися актом по осуществлению управленческих воздействий, средством выражения и способом регулирования управленческих отношений в определенных условиях и социальной среде. Разработка управленческих решений представляет собой процессы, объединяющие ключевые функции управления, заключающиеся в планировании, организации, мотивации, контроле. Процесс принятия решений охватывает почти все сферы человеческой деятельности и является неотъемлемым элементом в процессах управления. [...] 1 Теоретические аспекты управленческих решений и ответственности 1.1 Понятие, признаки и основные элементы разработки, принятия и реализации управленческих решений На протяжении всей своей жизни человек ежедневно принимает разнообразные решения, итоги которых способны оказать влияние как на его будущее, так и на будущее других членов общества. В случае если решение принимается руководителем организации, то последствия данного решения напрямую воздействуют на остальных сотрудников. Поэтому руководители, как правило, всегда несут моральную и материальную ответственность за результаты принимаемых ими решений. Профессором Минцбергом было установлено, что каждое руководящее лицо должно играть свою роль в процессе межличностного общения, обменах информацией и принятии решений. В сфере принятия решений Минцберг определил четыре роли: предпринимателя, специалиста по исправлению нарушений в работе, распределителя ресурсов и специалиста по достижению соглашений. Основываясь на вышесказанном, можно утверждать, что управленческое решение (УР) является протекающим во времени мыслительным, эмоциональным и правовым актом, направленным на выбор одной из множества альтернатив и совершаемым руководителем в рамках своих полномочий [5, с. 16]. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Уголовная ответственность несовершеннолетних | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУТУиЭ | |
Просмотры: | 4441 | |
Тема: | Понятие интеллектуальная собственность | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 1310 | |
Тема: | Гражданско-правовая ответственность несовершеннолетних | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 5223 | |
Тема: | Административная ответственность за нарушение правил дорожного движения | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4807 | |
Тема: | Особенности применения связей с общественностью в театральной сфере | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ | |
Просмотры: | 5586 | |
Тема: | Гражданско правовая ответственность в предпринимательской сфере | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3105 | |