|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 3156 | |
| Дисциплина: | Психология управления | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7987 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Социально-психологические основы управленческой деятельности 4 2 Личность управленца 8 3 Психологические основы эффективной управленческой деятельности 10 Заключение 13 Список использованных источников 14 Приложение А 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что многие руководители не уделяют достаточного внимания психологическим аспектам своей деятельности. Несмотря на то, что они находятся на руководящих должностях, они не понимают причин, по которым их деятельность неэффективна, а причина этому – недостаточные знания в области психологии управления персоналом. В прошлые годы система управления строилась на командовании, приказывании, властвовании, направленном стремлении любыми силами выполнить план. На современном этапе развития экономики в погоне за лидерством компании на рынке еще встречаются такие руководители, которые просто требуют от подчиненных выполнения своих обязанностей, а зачастую даже и больше, но, в свою очередь ничем, кроме зарплаты этого не компенсируя. Современные управленцы считают себя не просто директорами фирмы, но даже кем-то больше. Элементарно можно проследить эффективность руководства в какой-либо организации – нужно обратить внимание на текучесть кадров. Большая текучесть кадров зависит от двух причин: низкая заработная плата или не сложившиеся отношения с начальником. Рыночная экономика требует от современных руководителей других подходов, новой культуры и управления и руководства. Главная задача менеджера (управленца) заключается в создании условий для высокоэффективной деятельности и социального развития каждого сотрудника в отдельности и руководимой группы (организации) в целом. Для успешного решения этой задачи менеджер должен хорошо знать, с одной стороны, содержание, технологию самой трудовой или иной деятельности и все, что связано с ней (цели, средства, процесс и т. д.), а с другой – субъект деятельности, уровень его подготовленности, способности, мотивы, черты характера и другие свойства личности. Цель работы – определение психологических основ для эффективной управленческой деятельности. Объект исследования – управленческая деятельность. Предмет исследования – психологические основы эффективности управленческой деятельности. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 1) рассмотреть социально-психологические основы управленческой деятельности; 2) определить важные качества личности управленца; 3) выявить психологические основы эффективной управленческой деятельности. Методологической основой данного исследования послужили работы таких авторов, как: А.А. Бодалев, И.Г. Волков, Т.В. Евгеньева, А.Л. Журавлев, Л.В. Шалагина, В.Г. Шипунов и других. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Общие начала оперативно-розыскной деятельности и ее гарантии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АПЭК | |
| Просмотры: | 11550 | |
| Тема: | Организация предпринимательской деятельности. Характеристика лечебного и диагностического бизнеса | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 11689 | |
| Тема: | Повышение эффективности внешнеэкономической деятельности ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | СпбУУЭ | |
| Просмотры: | 7827 | |
| Тема: | «Развитие кредитной деятельности коммерческого банка» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4221 | |
| Тема: | (1 глава + введение) РАЗВИТИЯ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАНКА ВТБ (ПАО) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2115 | |
| Тема: | Соотношение гласных и негласных форм деятельности при осуществлении ОРМ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 8417 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
