Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Развитие методов управления человеческими ресурсами

Купить Гарантия
Код работы: 32294
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:СГЭУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3082
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами 5
1.1. Понятие и специфика концепции управления человеческими ресурсами 5
1.2. Теории, принципы и методы управления человеческими ресурсами 9
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика и состояние системы управления человеческими ресурсами Отделения по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации 18
2.1. Общая характеристика деятельности Отделения по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации 18
2.2. Организационно-экономическая характеристика Отделения по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации 24
2.3. Анализ существующей системы управления человеческими ресурсами в Отделения по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации 27
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в Отделении по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации 39
3.1. Разработка рекомендаций по внедрению мероприятий по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в Отделения по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации 39
3.2. Организационно-экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в Отделения по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации Российской Федерации 44
Заключение 47
Список использованных источников 50
   
Отрывок: Тема работы является актуальной, т.к. при разработке стратегии функционирования и развития любого предприятия (организации), прежде всего, учитывается потенциал человеческих ресурсов. Для того, чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, должна быть сформирована сильная команда, способная обеспечить его устойчивое развитие, а также поддерживать позитивный имидж предприятия.
Менеджмент человеческих ресурсов базируется на следующих исходных положениях:
1. необходимость тесной связи планирования персонала со стратегией развития фирмы;
2. количественная оценка издержек на работу с персоналом и их влияние на экономические показатели производства;
3. определение необходимого пакета компенсаций для эффективной работы на рынке труда.
Целью работы является разработка направлений совершенствования системы управления человеческими ресурсами на примере Отделения по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и сущность управления человеческими ресурсами;
- исследовать методы управления человеческими ресурсами;
- выполнить организационно-экономический анализ деятельности Отделения по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации и охарактеризовать состояние системы управления человеческими ресурсами в организации;
- разработать предложения по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в Отделении по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации.
Объектом исследования является Отделение по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации.
Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе управления человеческими ресурсами в Отделении по Самарской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление земельными ресурсами в муниципальном образовании Тогульского района ( административный район,округ) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 2618
Тема: Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6360
Тема: Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 8182
Тема: Проблемы управления финансовыми ресурсами организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8641
Тема: Управление ресурсами организации. Кадровые ресурсы. Финансовые и материальные ресурсы. Лекарственное обеспечение как специфический вид ресурсов в здравоохранении Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 4980
Тема: Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5707

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »