Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

вариант 15

Купить Гарантия
Код работы: 3713
Дисциплина: ИСЭ
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7615
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 1 Условие задачи
2 Оценка системы
2. Описание входной информации
3. Описание условно-постоянной информации
4. Описание результирующей информации
5. Описание алгоритма решения задачи
Список использованной литературы

   
Отрывок: 1 Условие задачи

Выполнить расчёт начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчёт выполняется путём умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь.
Входной информацией служат документы, содержащие следующие реквизиты: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь.
В результате следует получить документ, содержащий: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы.

2 Оценка системы

2.1 Описание предметной области: ООО «Караван» занимается производством деталей для машиностроительной отрасли. Участились случаи, когда информация о количестве деталей изготовленных рабочими компании теряется. Это приводит к конфликтам, связанным с недоплатой материального вознаграждения за труд ратников ООО «Караван».
Выделение проблем:
- затраты большого количества времени на учёт деталей.
- текучка кадров из-за возникновения конфликтных ситуаций.
- невыполнение плана изготовления деталей из-за организационных факторов.
2.2 Варианты решения проблем:
- приобретение готовой программы автоматического учета складской продукции.
- проектирование необходимой информационной системы с последующей реализацией в MS Access.

2.3. Выбор варианта решения:
- готовые программы автоматического учета дорогостоящи и требуют дополнительного обслуживания.
- самым оптимальным решением будет проектировка собственной информационной системы.

3. Организационно - экономическая сущность задачи
3.1 Наименование задачи: расчёт начисления заработной платы.
3.2 Место решение задачи: ООО «Караван».
3.3 Цель решения задачи: расчёт начисления заработной платы по табельным номерам.
3.4 Периодичность решения задачи: ежемесячно.
3.5 Для кого предназначено решение задачи: отдел кадров, руководство.
3.6 Источники получения исходных документов: отчёт о заработной плате, справочник работников.
3.7 Информационная модель задачи.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: вариант 15 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8997
Тема: Вариант 15 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 9133
Тема: ЭММ Вариант 15 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 10093
Тема: вариант 15 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 11336
Тема: Вариант 15 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8559
Тема: Вариант 15 Задача Вариант 5 Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: Сибирский Университет потребительской кооперации
Просмотры: 10440

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »