Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

вариант 15

Купить Гарантия
Код работы: 3715
Дисциплина: ИСЭ
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7878
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 1 Условие задачи
2 Оценка системы
3. Организационно - экономическая сущность задачи
4. Описание входной информации
5. Описание условно-постоянной информации
6. Описание результирующей информации
7. Описание алгоритма решения задачи
Список использованной литературы
   
Отрывок: 1 Условие задачи
Выполнить расчёт начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчёт выполняется путём умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь.
Входной информацией служат документы, содержащие следующие реквизиты: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь.
В результате следует получить документ, содержащий: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы.

2 Оценка системы
2.1 Описание предметной области: ООО «Удача» занимается изготовлением деталей. В настоящее время информация о количестве деталей изготовленных рабочими компании теряется, так как производственный учет основан на оформлении бумажных документов. Это приводит к ошибкам в расчете заработной платы ООО «Удача».
Выделение проблем:
- затраты большого количества времени на учёт;
- ошибки при начислении заработной платы;
- ухудшение социально-психологической обстановки в коллективе.
2.2 Варианты решения проблем:
- приобретение готовой программы автоматического учета продукции.
- проектировка системы с последующей реализацией в MS Access.
2.3. Выбор варианта решения:
- готовые программы автоматического учета дорогостоящи и требуют дополнительного обслуживания.
- самым оптимальным решением будет проектировка собственной информационной системы.
3. Организационно - экономическая сущность задачи
3.1 Наименование задачи: расчёт начисления заработной платы.
3.2 Место решение задачи: ООО «Удача».
3.3 Цель решения задачи: расчёт начисления заработной платы по табельным номерам.
3.4 Периодичность решения задачи: ежемесячно.
3.5 Для кого предназначено решение задачи: отдел кадров, бухгалтерия.
3.6 Источники получения исходных документов: справочник работников, операций, деталей, заказов, цехов, профессий, сотрудников, видов начислений.
3.7 Информационная модель задачи.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: вариант 15 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 11337
Тема: Вариант 15 . Эффективность деятельности предприятия: сущность и показатели Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8968
Тема: Вариант 15 - задания 1,2,3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 10877
Тема: 17734 Вариант 15 (в ексель) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 9146
Тема: Вариант 15 (теоретические вопросы 1 и 2) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7711
Тема: Практическая часть вариант 15 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 10212

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »