Мотивация деятельности сотрудников на торговых предприятиях |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39835 | |
Дисциплина: | Менеджмент организации | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3889 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 2 Глава 1 Теоретический анализ проблемы мотивации деятельности сотрудников на торговых предприятиях 4 1.1 Сущность процесса мотивации, его виды и стадии 4 1.2 Современные особенности и проблемы мотивации персонала в сфере продаж 15 1.3 Зарубежный и отечественный опыт мотивации эффективной деятельности персонала 26 Вывод по главе 1 37 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования. Объем продаж компании зависит от востребованности и доступности продукта/услуги, его качества, эффективности рекламных кампаний и далеко не в последнюю очередь – от активности сотрудников отдела продаж. Один из главных стимулирующих факторов повышения конверсии – применение различных методов мотивации сотрудников. Они улучшают отношение работников к своим задачам и повышают производительность труда. При плохо выстроенной работе с персоналом нарушается вся система функционирования отдела. Даже один недовольный сотрудник может вызвать негативные настроения в коллективе, что приведет к повышению текучести кадров и снижению объемов продаж. Мотивация персонала – главный ключ к повышению удовлетворенности каждого сотрудника, и, соответственно, увеличению его вовлеченности. Благодаря этому подходу повышается преданность сотрудников компании и эффективность раскрытия потенциала человеческих ресурсов. Объект данного исследования – мотивация сотрудников предприятия. В качестве предмета исследования выступает предприятие торговли ООО «Вейп Форвард». Цель исследования – выявить специфику управления мотивацией профессионального развития служащих на примере ООО «Вейп Форвард» для разработки рекомендаций по её совершенствованию.[...] Глава 1 Теоретический анализ проблемы мотивации деятельности сотрудников на торговых предприятиях 1.1 Сущность процесса мотивации, его виды и стадии Дадим определение понятию «мотивация» с точки зрения российских и зарубежных учёных. 1.Мотив – (в психологии) – потребности, инстинкты, влечения, эмоции, установки, идеалы. То, что вызывает определенные действия человека. Мотив находится внутри человека, имеет персональный характер. Мотив не только побуждает человека к действию, но и определяет, что надо сделать и как будет осуществляться это действие. Поведение человека обычно определяется не одним мотивом, а их совокупностью, в которой мотивы могут находиться в определенном состоянии друг к другу по степени их воздействия на поведение человека [8, с. 152]. 2.Мотив – (фр. Motif – побудительная причина) – психологическое явление, становящееся побуждением к действию. Важнейший этап волевого акта – борьба мотивов, заканчивающаяся принятием решения и его осуществлением посредством отдельного действия или деятельности в целом. Мотив формируется на основе потребностей, непосредственно связан с целями деятельности. Мотив как внутреннее побуждение к действию связан с внешним побудительным фактором – стимулом и, как правило, отражает его [26, с. 173]. 3.Мотив [фр. motif] – побудительная причина, повод к какому-либо действию; довод в пользу чего-либо [2, с. 86]. 4.Мотив деятельности – то, что является единственным побудителем направленной деятельности, но не сама по себе потребность, а предмет, отвечающий данной потребности. Предмет потребности - материальный или идеальный, чувственно воспринимаемый или данный только в представлении, в мысленном плане [16, с. 173].[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление персоналом на предприятиях малого бизнеса. | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | МСЭИ | |
Просмотры: | 7067 | |
Тема: | Аудит товарных запасов и товарооборота на предприятиях розничной торговли | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 8345 | |
Тема: | Применение облачных технологий на предприятиях малого и среднего бизнеса | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
Просмотры: | 6938 | |
Тема: | Маркетинг на предприятиях розничной торговли | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 9723 | |
Тема: | Проблемы постановки управленческого учета на российских предприятиях. Организация учета производственных затрат | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8696 | |
Тема: | Применение кадровых технологий на предприятиях связи | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибГУТИ | |
Просмотры: | 8818 | |