Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

(2 глава)Кадровое обеспечение как условие экономической безопасности образовательной организаций (на примере Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС)

Купить Гарантия
Код работы: 41805
Дисциплина: Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности
Тип: Часть дипломной
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 3978
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

2 Анализ системы кадровой безопасности образовательных организаций
2.1. Анализ системы кадровой обеспеченности образовательных организаций высшего образования в Российской Федерации………………..
2.2. Анализ кадровой безопасности Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС ………………………………………………

2.3. Проблемы формирования кадрового потенциала в сфере образования в Российской Федерации………………………………………….
Список использованной литературы……..……………………………………..33
Приложения






   
Отрывок: 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.1. Анализ системы кадровой обеспеченности образовательных организаций высшего образования в Российской Федерации
Одним из важных показателей социально-профессионального самочувствия является показатель – удовлетворенность уровнем заработной платы.
Российской Федерации определены следующие показатели минимального размера оплаты труда (МРОТ), таблица 1.
...
Средняя заработная плата преподавателя 2019 года в Москве составляет около 90 тыс. рублей преподаватель, работающий в Санкт-Петербурге, в нынешнем году получает не менее 54 тыс. рублей. В городах административного назначения в 2019 году средней заработная платой является сумма в 44 тыс. рублей. Во многих городах и областях в 2019 средняя заработная плата преподавателя не изменилась. В маленьких городах преподаватели получают примерно по 25 тыс. – 30 тыс. рублей. В областных центрах оклад учителя равен 20 тыс. рублей. А педагог, работающий в сельской местности, может рассчитывать на зарплату от 8 тыс. до 10 тыс. рублей.
Средний оклад преподавателя высшего учебного заведения равен 30 тыс. рублей. Ассистент, не имеющий учёной степени, получает примерно 12 тыс. рублей. Преподаватель, имеющий звание доцента, зарабатывает около 17 тыс. рублей. Профессора получают примерно по 30 тыс. рублей. Но такие оклады зачастую получают сотрудники образовательной сферы, работающие в более развитых и крупных городах. Преподаватели провинциальных высших учебных учреждений со степенью доцент получают по 10 тыс. рублей в месяц. А ежемесячный заработок кандидата наук не превышает 9 тыс. рублей. В редких случаях преподаватели получают от 40 тыс. до 50 тыс. рублей. Но такая заработная плата выплачивается лишь тем сотрудникам, которые дополнительно занимаются кураторством или занимают должности заведующих кафедрой. Заработок преподавателей, работающих в частных высших учебных учреждениях, начинается от 40 тыс. рублей. Деканы факультетов в среднем получают ежемесячно по 100 тыс. рублей. А заработная плата ректоров и проректоров просто поражает своими размерами.
...

2.2. Анализ кадровой безопасности Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС
Нижегородский институт управления – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации». Сокращенное название Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС.
Место нахождения Филиала: 603950, г. Нижний Новгород, просп. Гагарина, д. 46.
Деятельность Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС (далее Нижегородского института управления) регламентируется Положением об институте, нормативно-правовыми актами Академии и действующим законодательством Российской Федерации. Локальные нормативные акты, принятие и утверждение которых отнесено Академией к компетенции Филиала, не должны противоречить законодательству Российской Федерации, уставу Академии и локальным нормативным актам Академии.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: (3 глава + заключение)Кадровое обеспечение как условие экономической безопасности образовательной организаций (на примере Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4034
Тема: (1 глава + введение) Кадровое обеспечение как условие экономической безопасности образовательной организаций (на примере Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4555
Тема: (3 глава + заключение)Кадровое обеспечение как условие экономической безопасности образовательной организаций (на примере Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РАНХиГС
Просмотров: 4034


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »