|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10549 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9557 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы набора, отбора и найма персонала 5 1.1 Система набора, отбора и найма персонала как одна из основных функций управления 5 1.2 Специфика процедуры набора, отбора и найма в современных организациях 12 2 Анализ процедуры набора, отбора и найма персонала в ООО «Агроснабсервис» 19 2.1 Общая характеристика организации 19 2.2 Анализ технологии набора, отбора и найма в организации 27 3 Совершенствование процедуры найма в ООО «Агроснабсервис» 32 Заключение 36 Список использованных источников 38 Приложение 1 41 Приложение 2 42 |
|
| Отрывок: |
Введение В настоящее время в России много говорится о необходимости повышения эффективности управления. Однако, несмотря на достаточное количество информации данного рода, многие предприятия оказываются неспособными решить эти проблемы. Одной из главных причин сложившейся ситуации является неспособность руководителей правильно спроектировать систему набора, отбора и найма персонала. Актуальность данной проблемы обусловлена целым рядом причин. Во-первых, ростом значимости управленческого фактора в повышении эффективности производства, требующего более полного использования организационного, информационного и кадрового потенциала. Во-вторых, необходимостью интенсификации всех видов деятельности на базе роста производительности труда. В-третьих, существенным ростом требований к качеству человеческих ресурсов. В-четвертых, значительным увеличением информационной нагрузки на персонал. В-пятых, общим усложнением процесса управления, вызванного, в свою очередь, усложнением организационной структуры и значительным увеличением информации, поступающей на предприятие. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление персоналом в организации малого бизнеса | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9263 | |
| Тема: | Управление лояльностью персонала организации (на примере МУП «Водоканал») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ПГТУ | |
| Просмотры: | 7817 | |
| Тема: | Факторы и пути повышения конкурентоспособности организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ПГУ | |
| Просмотры: | 7097 | |
| Тема: | Финансовое управление договорными отношениями с поставщиками и заказчиками организации. | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 4740 | |
| Тема: | Стресс-менеджмент, как часть менеджмента организации | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | СМУ | |
| Просмотры: | 7063 | |
| Тема: | Бизнес-план на примере открытия организации в медицинской сфере (г. Барнаул) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 9653 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
