Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X
Вы можете открыть «ИнПро» в Вашем городе Закрыть
8 800 250 62 49
Челябинск Выбрать
Центры в 37 городах России в Челябинске работаем онлайн
E-mail: info@studentus.pro
Контакты всех наших офисов »

Современные проблемы трудовой мотивации персонала организации

Купить Гарантия
Код работы: 1395
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9183
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Понятие и сущность мотивации труда 5
2. Механизм и инструменты мотивации 8
3. Современные проблемы трудовой мотивации персонала 14
4. Анализ системы мотивации труда на ООО «Третьяковский маслосырзавод» 20
Заключение 24
Список использованных источников 25
   
Отрывок: Цель написания данной работы – выявить и рассмотреть существующие проблемы мотивации труда в современной России.
Достижение обозначенной цели предусматривает решение целого ряда задач:
• Определение роли и мести системы мотивации труда в деятельности современного предприятия;
• Рассмотрение отдельных инструментов и методов мотивации труда;
• Изучение существенных проблем мотивации труда на российских предприятиях;
• Рассмотрение мотивации труда на примере ООО «Третьяковский маслосырзавод».
Согласно выбранной теме, объект исследования – это система мотивации персонала в организации, а также отдельные проблемы, связанные с её реализацией.
Предмет исследования – система мотивации труда и проблемы её реализации на ООО «Третьяковский маслозырзавод».

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: 1. Покажите роль системных представлений в анализе структурных уровней организации материи В современной науке в основе представлений о строении материального мира лежит системный подход, согласно которому любой объект материального мира, будь то атом, планета, организм или галактика, может быть рассмотрен как сложное образование, включающее составные части, организованные в целостность. Для обозначения целостности объектов в науке было выработано понятие «системы» [3, С. 89]. Система представляет собой совокупность элементов и связей между ними. Понятие «элемент» означает минимальный, далее неделимый компонент в рамках системы. Элемент является таковым лишь по отношению к данной системе, в других же отношениях он сам может представлять сложную систему. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8664
Тема: Культура и персонал организации как условия реализации стратегии Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9724
Тема: Оценка силы конкурентной позиции организации на рынке Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7265
Тема: ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ СОВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА (на примере организации ООО (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ(ПРОИЗВОДСТВО)) (ОТРАСЛЬ(НЕФТЕДОБЫЧА ) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 6623
Тема: Система управления капиталом организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8173
Тема: Анализ ликвидности и платежеспособности организации ( на примере ОАО РЖД) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФ ВАВТ
Просмотры: 9432

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »