Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

(2 глава) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ

Купить Гарантия
Код работы: 41821
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Часть дипломной
Вуз:НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 4893
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ
2. АНАЛИЗ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ СЕТИ «ЭЛЬДОРАДО» 3
2.1. Краткая характеристика торговой сети «Эльдорадо» 3
2.2. Анализ кадрового состава торговой сети «Эльдорадо» 8
2.3. Анализ построения коммуникационного менеджмента в торговой сети «Эльдорадо» 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24

   
Отрывок: 2. АНАЛИЗ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ СЕТИ «ЭЛЬДОРАДО»

2.1. Краткая характеристика торговой сети «Эльдорадо»
«Эльдорадо» – российская сеть цифровой электроники и бытовой техники.
Входит в Группу «М.Видео-Эльдорадо» (ПАО «М.видео») – крупнейшую российскую розничную компанию, которая объединяет бренды на рынке бытовой техники и электроники «М.Видео» и «Эльдорадо», а также маркетплейс Goods. Контролирующим акционером ПАО «М.Видео» является ПФГ «САФМАР» Михаила Гуцериева, одна из крупнейших промышленно-финансовых групп в России.
География присутствия «Эльдорадо» охватывает более 200 городов. В 2019 году в Твери открылся 500 магазин сети на территории России.
Философию бренда отражают следующие принципы: просто, выгодно, рядом. «Эльдорадо» близок к своим покупателям за счет удобных локаций магазинов и выгоден благодаря широкому спектру товарных предложений. Слоган «Эльдорадо»: «Людям выгодно». Клиентов сети всегда ждут уникальные акции, интересные предложения и качественный сервис. Покупатели могут оформить товары и услуги в кредит или беспроцентную рассрочку. Накопленные за каждую покупку бонусные баллы участники программы лояльности «Эльдорадости» могут потратить на оплату следующих заказов.
...

2.2. Анализ кадрового состава торговой сети «Эльдорадо»
Численность работников в анализируемом магазине «Эльдорадо» на начало 2019 г. составляла - 52 человека. Коллектив компании довольно молод. Среди сотрудников сложилось такое мнение, что устроиться на работу в ООО «Эльдорадо» - только полдела: главное - удержаться в компании, потому что от сотрудников здесь требуют полной самоотдачи. Многие из работников имеют два высших образования, но продолжают учиться: осваивают современный менеджмент, маркетинг и другие предметы рыночной экономики, в таблице 2.5 наглядно это проиллюстрировано
Уметь работать в команде один из наиболее значимых условий эффективного функционирования предприятия. Согласованные действия всего коллектива обеспечат достижение предприятием целей.
Следует отметить, что путь к современному успеху предприятия зависит от вложенного труда, интеллекта, терпения, смекалки и сплочённости коллектива квалифицированных специалистов. Это важнейший потенциал предприятия.
В своих сотрудниках компания оценивает, прежде всего, творческий потенциал, неординарность мышления и инициативность, а также именно умение работать в команде.
Руководство предприятия уделяет внимание и качеству выпускаемой продукции, и культуре обслуживания клиентов, внешнему и моральному виду работников предприятия, их уровню образования и профессионализма. С этой целью с определённой очерёдностью проводят тренинги,
....

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Проблемы развития личностного потенциала персонала в организации «Zaycev.Net» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 4324
Тема: Совершенствование бизнес–процессов торговой организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 5575
Тема: Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5060
Тема: Содержание, методы и формы работы дошкольной образовательной организации с семьей в современных условиях Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Кемеровский государственный университет
Просмотры: 6242
Тема: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 Теоретические основы антикризисного управления в организации 7 1.1 Понятие и сущность антикризисного управления организаций, основные причины возникновения проблемной положения в организации 7 1.2 Основные подходы к диагностике кризисных явлений в организации 13 1.3 Основные меры по антикризисному управлению в организации 23 2 Диагностика кризисного развития организации (на материалах ООО «Кытмановский Агроснабсервис») 31 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика функционирования организации 31 2.2 Анализ финансово-имущественного положения организации 38 2.3 Анализ финансовой устойчивости организации 42 3 Разработка системы мероприятий по стабилизации финансового состояния ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 47 3.1 Пути улучшения финансового состояния организации 47 3.2 Пути повышения финансовой устойчивости ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61 ПРИЛОЖЕНИЕ А 65 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 70 ПРИЛОЖЕНИЕ В 71 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 72 Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9520
Тема: Новые подходы к планированию и организации урока географии на примере темы “Население России“ 9 класс Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 5923

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »